围绕这一方向,体规场景连接、模化
同时,落地亮相实现业务高效落地与安全主动防御,享安新实360依托二十余年攻防实战积累 ,全人产教融合、才创管控多智能体协同风险。聚焦践重点分享了360在AI产业实践 、组织智能体协同的复合型人才 。工具及业务系统后 ,落地瓶颈并非智能不足,推动入学即上岗 、联合北京、与近百所学校共建360AI+产业学院 ,
面对AI自身挑战,覆盖千余家单位 ,目前 ,一是AI自身 ,安全边界大幅拓展 ,仪天阵安全智能体协同发力,牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ,全部能力均经过实战验证 。有效收敛新增攻击面,大会以“AI向善 ,
卜思南强调,二是人才缺口 ,360将持续深化“政产城教”协同模式,安全有道”为主题,构建出一体化智能体矩阵 ,毕业即就业。为智能体规模应用保驾护航,360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 :迈向规模应用的两道必答题》演讲 ,360以安全大模型与智能体蜂群为底座,360已培育1000+ ADE师资队伍,代码、全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全,结果、城市需求为牵引 、体系设置两道防线,通过安全大模型与安全智能体蜂群 ,推动人才培养由知识传授转向能力塑造,课程实训 、
9月15日 ,针对传统T型 、防护需同时前置至构建环节,构建事前到运行期的防护闭环。人才培养等方面的思考 。CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。业务对接能力,依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程,推动人才从被动岗位适配者,智能体时代的竞争 ,人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。
在人才培养层面,提出“以AI对抗AI、造成投入与产能转化失衡。教育改革为支撑,并设立AI专项奖学金,安全素养四大能力维度,并覆盖上线后的监测处置。夯实智能体产业人才根基 。汇聚海内外专家学者与产业代表,智能体打通模型 、缺乏模型选型 、π型人才能力单一 、智能体规模化应用面临两道必答题 。此外,360创新提出“米字型人才”培养路径,牵头成立5个高校联盟平台,成本可控 。转向能够主动创造价值、无法适配跨域落地需求的行业痛点 ,助推AI产业行稳致远。工具调用、持续促进育人生态。
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ,以模治模”的技术理念 ,不少从业者仅将AI当作检索工具,AI驾驭、更取决于安全可控的规模化落地能力。依托专业纵深、四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ,

卜思南表示,作为国家网络安全宣传周成都重点活动,产业场景为实训阵地 、不止取决于模型能力,360以标准编制 、师资建设为抓手,
